職位信息Job Information
職位名稱 技術部工程師
工作地點 招聘人數
崗位要求 【任職要求】
1、25歲以上,男,高中及以上學歷;具備一定高分子材料或改性工作研發配方經驗;有三年以上本行業研發工作經驗,可適當放寬學歷條件;
2、熟悉工程塑膠改性研發、工藝流程、檢實驗標準;
3、能協助市場開發提供必要的技術資料、方案資料、產品資料等;
4、熟悉研發專案跟進、組織異常改進方案;
5、具備一定的溝通協調能力; 



【公司福利】
1、每月15號準時發工資;
2、每一年發年終獎金;
3、每年舉行國內旅游一次;
4、辦理保險;
5、除以上條件,我司還包食住


聯系人:陳先生
聯系方式:020-86190572-127
郵箱:[email protected]

職位名稱 品質工程師(品質組長)
工作地點 招聘人數
崗位要求

【任職要求】
1、 20~30周歲,高中(中專)及以上學歷;
2、能吃苦,誠實、主動,溝通能力好,服務意識強;
3、熟悉QC七大手法工具運用;
4、熟悉異常分析及跟蹤經驗;
5、熟悉本行業儀器及檢測工具使用;
6、有一定文筆能力;
7、有一年以上塑膠廠或電線廠工作經驗優先;


【公司福利】
1、每月15號準時發工資;
2、每一年發年終獎金;
3、每年舉行國內旅游一次;
4、辦理保險;
5、除以上條件,我司還包食住


聯系人:陳先生
聯系方式:020-86190572-127
郵箱:[email protected]

職位名稱 測試員
工作地點 招聘人數
崗位要求

 【任職要求】
1、 18~30周歲,女,中技以上學歷;
2、能吃苦,誠實、主動,溝通能力好,服務意識強;
3、計量單位、數學、普通物理學知識;
4、工作細致,視力無缺陷,懂電腦基本操作;
5、有塑膠檢測工作經驗者優先; 

【職責描述】
1、負責檢測環保數據、打印合格證及檢測報告;
2、負責檢測進料、在制品、成品的熔點、流速、制作模板及其各項性能(強度、伸長率、硬度、密度、老化實驗),形成檢測報告;
3、負責每月度實驗室檢測計劃擬定并實施;
4、負責實驗室異常檢測記錄的統計及分類;

5、區域6S檢查合格率;


【公司福利】

1、每月15號準時發工資;
2、每一年發年終獎金;
3、每年舉行國內旅游一次;
4、辦理保險;
5、每個月休假四天;
6、除以上條件,我司還包食住


聯系人:陳先生
聯系方式:020-86190572-127
郵箱:[email protected]

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